在第37个西席节来临之际 ，北京市教育委员会宣布了《关于公示2021年“北京高校优异本科育人团队”和“北京高校优异教学治理职员”评选效果的通知》。Z6尊龙以生态情形学院姚志良教授为带动人的情形工程本科育人团队荣获“北京高校优异本科育人团队” ，教务处副处长杨华荣获“北京高校优异本科教学治理职员”。
“北京高校优异本科育人团队”和“北京高校优异本科教学治理职员”每年评选一次 ，旨在落实立德树人基础使命 ，牢靠人才作育中心职位 ，深化教育教学刷新 ，提升西席团队教学能力和治理能力 ，是北京市教育委员会增强本科教育综合刷新 ，一直提高教学育人水平的主要行动。自2019年启动评选以来 ，Z6尊龙首次两项称呼同时获评 ，标记着Z6尊龙在起劲推进本科人才作育团队化、系统化和本科教学治理规范化、细腻化方面取得的新突破与效果。阻止现在 ，Z6尊龙共有2个团队获评“北京高校优异本科育人团队” ，2人获评“北京高校优异本科教学治理职员”。
学校将以此为契机 ，进一步增强西席团队和教学治理职员步队建设 ，充分验展优异本科育人团队和优异本科教学治理职员的树模作用 ，调动和增强西席加入教学、投身育人的起劲性和自动性 ，强化本科教学刷新 ，提高Z6尊龙育人水平。
情形工程本科育人团队简介：
情形工程本科育人团队依托于情形工程专业 ，是天下最早建设的情形工程专业之一 ，1979年最先招收作育本科生 ，1981年最先招生作育硕士研究生 ，北京市重点建设学科 ，国家级一流本科专业建设点 ，Z6尊龙首个获批通过中国工程教育专业认证的专业。
团队带动人为姚志良教授。团队拥有专任西席31名 ，其中教授8名 ，副教授15名 ，100%的西席拥有博士学位。团队以立德树人为基础使命 ，以周全落实课程思政为抓手 ，以工程教育专业认证为突破口 ，形成了教研相融的协同育人与人才作育系统。团队驻足首都 ，面向国家生态文明建设和人民生命康健重大需求 ，施展本校轻工和商科优势 ，作育具有准确政治偏向 ，扎实的专业知识和工程实践手艺 ，能够剖析、解决重大情形工程问题 ，在情形工程领域从事科研、设计、治理等事情的高级专门人才 ，服务北京“四其中心”建设。在课程设置及教学内容上 ，团队充分体现习近平新时代中国特色社会主义头脑与生态文明观 ，将政治认同、家国情怀、文化修养、法治意识、品德修养等思政元素融入专业课教学中 ，指导学生树立社会主义和共产主义的理想信心与实现中华民族伟大再起的使命感。
杨华小我私家事迹简介：
杨华 ，Z6尊龙教务处副处长 ，分担数字未来资源中心、教务科、考务科。曾获评北京高校优异共产党员、Z6尊龙优异教育事情者 ，累计三年在Z6尊龙年度审核中获得优异 ，三次获评Z6尊龙优异工会起劲分子。自担当教务处副处长以来 ，在校党委和行政的准确向导下 ，和全处同事一起全力推进分担事情。
推进信息手艺与教育教学深度融合。经由前期35个高校及单位的调研 ，制订学校智慧教学建设妄想。起源建成教学一体化平台 ，试点学院学生除可修读本专业作育计划课程外 ，可应用平台选修学校认可的其他专业、作育条理的课程 ，提高学习自由度；建设课程超市、学分银行 ，推动混淆式教学；建设西席空间及学生学业档案 ，完善教学历程治理。改善学校教学情形 ，建成多间智慧课堂及大数据可视化展示中心。对教务系统举行升级刷新 ，改版教务处网站 ，完善可信效果单电子平台 ，安排自助效果单打印机。认真制订立异型人才实验意见 ，修订教学治理制度。学习了众多高校的人才作育模式相关文件 ，调研了25所高校履历做法 ，已撰写完成《Z6尊龙关于建设一流本科教育的指导意见》初稿 ，修订完善了教务考务相关的12个教学治理制度。规范学科竞赛分类奖励评审计划。建成学校本科学科竞赛库 ，完善了立异学分治理步伐 ，勉励学生加入高水平学科竞赛。
