7月10日
，在阜成路校区教三楼351聚会室
，学校召开新任中层干部聚会
，宣布了学校中层干部的任免决议。此次中层干部新聘用正处级干部7人
，副处级干部19人
，年岁最小的缺乏30岁。现在学校中层干部平均年岁43.4岁
，比聘用前下降了2.7岁。

    校向导孙尧东、谭向勇、卢思锋、张德玉、孙宝国、谢志华、李朝鲜、王尚忠、张耘出席聚会
，党委副书记卢思锋同志主持聚会。

    据悉
，6月16日
，学校全文宣布了聘用事情实验计划后
，有140名同志报名竞聘49个岗位
，139位同志加入答辩
，答辩时间延续了2天半。学校建设了由19位同志组成的聘用事情小组
，学校党委不但依据审核效果、民主推荐效果
，并且参考了事情小组投票效果
，确定了29位考察人选
，组成5个考察组对考察人选认真举行了考察
，加入考察的教职员工有115人
，凭证考察效果
，党委会最后确定了26位同志拟聘用人选并举行公式。

    党委组织部部长黄志刚同志宣布干部任免决议（文件另发）。

    党委副书记、纪委书记张德玉同志代表学校党委向全体中层干部作任前廉政谈话。他指出
，新任干部任前廉政谈话是认真贯彻落实上级文件要求、对干部增强体贴敬重的详细行动
，也是学校增强党风廉政建设、增强干部拒腐防变能力的主要途径。他要谴责体中层干部：一要增强党性修养
，深入学习邓小平理论、“三个代表”主要头脑
，自觉贯彻落实科学生长观
，深入学习党风廉政建设的文件、政策
，增强组织纪律看法
，维护政治纪律
，树立准确的人生观、价值观
，提高拒腐防变能力
；二要认真执行党风廉政建设责任制
，切实推行“一岗双责”
，增强制度建设
，规范事情程序
，坚持民主集中制原则
，发挥民主作风
，调动一切起劲因素
；三要带动清廉自律
，自觉遵守党的“四大纪律、八项要求”
，自觉接受监视。

    党委书记孙尧东同志代表学校党委、行政做主要讲话（讲话全文另发）。他首先代表学校党委、行政向全体中层干部体现衷心祝贺
，向因种种缘故原由不再聘用的同志体现由衷钦佩
，向加入竞聘但未能上岗的同志体现衷心谢谢。

    孙尧东同志指出
，本次中层干部聘用是学校生利益在要害时期举行的。这次调解有以下特点和效果
，一是加速推进干步队伍年轻化
；二是坚持果真、一律、竞争、择优的原则
；三是坚持标准、坚持程序、坚持走群众蹊径
；四是坚决推行干部任期制
；五是探索实验“党政一元化”
；六是妥善安排未聘用的同志。

    孙尧东同志对新任中层干部提出“忠诚事业、热爱学校、服务师生、高昂有为” 4点要求。他强调新提任的年轻干部要越发谦逊审慎
，越提议劲事情
，虚心向老同志学习、向同事学习
，尽快进入角色
，起劲做出效果。

    孙尧东同志还对做好交接事情、开好教职工晤面会、新任干部与所在单位教职员工做好交流、做好假期事情和下学期事情安排、严肃各项纪律等提出明确要求。

       全体中层干部加入了聚会。