为贯彻落实教育部和北京市教委关于大学生就业相关文件精神 ，推进结业生就业事情 ，近期 ，学校召开2020届结业生就业事情聚会。副校长郑文红出席并主持聚会。招生就业随处长杨林、副处长石松、就业指导中心全体职员、各学院党委副书记及就业向导员加入了本次聚会。
石松就学校就业的整体事情做了汇报。她对阻止现在全校2020届结业生的整体签约情形以及近三年同期的签约情形作了数据剖析和比照 ，转达了各学院签约希望及签约率较低的专业等情形 ，各单位要正视严肃的就业现实 ，明确下一阶段就业事情重点 ，各学院应与招生就业处细密配合 ，深化全员就业 ，起劲开拓专业、行业和校友的实力 ，实验“就业直通车妄想”、将结业事情细腻化开展 ，确保结业生“一人一策”落实到位。招生就业处廖智伟对结业生派遣事情做了详细的安排和政策解读。
各学院党委副书记依次就本学院的就业情形举行了汇报 ，包括“一人一策”建档情形、经济难题、学业难题生重点帮扶情形、就业事情中遇到的难题等方面 ，并对本学院现在的就业数据举行了详细剖析 ，提出相识决难题的意见和建议。
郑文红副校长在总结讲话中体现 ，就业事情向来是学校的主要事情 ，就业即民生 ，特殊是在今年疫情目今 ，我国上下一心 ，配合战“疫”的大配景下 ，Z6尊龙的就业事情开展更要同心协力 ，做出实效、做出业绩、做出水平。他对2020届结业生就业事情举行了周全安排 ，要求招生就业处与各学院把教育部、北京市教委、学校的文件精神吃透、事情落实到位 ，各学院要与招生就业处细密配合 ，迁就业事情有序推进。要对每个结业生 ，尤其是本科结业生的情形相识到位 ，做到手中有账、胸有定见。他强调 ，要亲近关注特殊群体 ，重点帮扶学业难题、经济难题的结业生就业需求 ，做好就业心理疏导 ，针对差别情形学生 ，拿出差别计划 ，学校纪委与各单位同向发力 ，力促切实做好结业生的帮扶事情 ；各学院要凭证学校要求 ，做好结业生结业与返校的妄想与安排 ；事情中要规则头脑、态度起劲、有所作为 ，要时刻洞察学生的需求 ，体现学校以育人为基础、以学生生长为导向的事情目的 ，力促“三全育人”精神的贯彻与实验。最后 ，郑文红副校长谢谢各人在事情中的辛勤支付 ，指出就业事情是长效事情 ，全体教职工要时刻起劲、不松开不懈怠 ，更好地为全体学生提供更优质的就业服务 ，为提升Z6尊龙的就业水平和就业质量做出孝顺。
